ยังขาดแผนการกระตุ้นการประชาสัมพันธ์ที่ดี ขาดแคลนบุคลากร และงบประมาณสนับสนุนกิจกรรม รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการเดินทาง การประชุมนัดหมายการประชุมเครือข่ายค่อนข้างยาก ส่งผลต่อการเตรียมข้อมูลและการเข้าร่วมประชุม รวมถึงการมีส่วนร่วมในการประชุมที่ยังผูกขาดความคิดเห็นอยู่บ้าง นอกจากนี้ยังพบปัญหาในการเดินทางและการไม่ได้รับอนุญาตของผู้เข้าร่วมกิจกรรมความปลอดภัย 2) การดำเนินกิจกรรมความปลอดภัยของ สสปท. ถือว่ามีประสิทธิภาพ ภายใต้อุปสรรคและข้อจำกัด บุคลากรมีความตระหนักและให้ความสำคัญ รับทราบขั้นตอน กระบวนการในการดำเนินกิจกรรมความปลอดภัย สามารถปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมายตามนโยบายและแผนงานขององค์การ มีส่วนร่วมและมีความพึงพอใจ ในการประชุมเครือข่าย และในกิจกรรมความปลอดภัย มีความต้องการให้ สสปท. จัดกิจกรรมความปลอดภัยอย่างต่อเนื่องทุกปี จากข้อค้นพบในประสิทธิภาพครั้งนี้ เพื่อให้ง่ายต่อการบริหารจัดการความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ และการเข้าถึงของประชาชน ควรมีการจัดสรรงบประมาณ บุคลากร และส่วนที่เกี่ยวข้องให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน กำหนดให้งานความปลอดภัยเป็นหัวใจสำคัญ ที่ทุกสถานประกอบกิจการต้องดำเนินการหาแนวทางที่เหมาะสม ยืดหยุ่นในแผนอัตรากำลัง บูรณาการการทำงานทุก และเน้นการมีส่วนร่วม Downloads Download data is not yet available.
ข้ามไปเนื้อหา จากวิกิพีเดีย สารานุกรมเสรี สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) Thailand Institute of Occupational Safety and Health ที่ทำการ 18 อาคารกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ส่วนแยกตลิ่งชัน ถนนบรมราชชนนี แขวงฉิมพลี เขตตลิ่งชัน กรุงเทพมหานคร ภาพรวม วันก่อตั้ง 21 พฤษภาคม 2558 [1] เขตอำนาจ ทั่วราชอาณาจักร ผู้บริหาร วรานนท์ ปีติวรรณ, ผู้อำนวยการ พฤทธ์ฤทธิ์ เลิศลีลากิจจา, รองผู้อำนวยการ เว็บไซต์ สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) ( อักษรย่อ:สสปท. อังกฤษ: Thailand Institute of Occupational Safety and Health) หน่วยงานในสังกัด กระทรวงแรงงาน มีวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งเพื่อส่งเสริม ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ประวัติ [ แก้] สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) หรือ สสปท. จัดตั้งขึ้นตามพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) พ. ศ. 2558 เมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม พ. 2558 โดยโอนภารกิจมาจากสำนักความปลอดภัยแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน บางส่วน มาจัดตั้งเป็น องค์การมหาชน การจัดตั้งองค์การมหาชนดังกล่าว เกิดขึ้นภายใต้หลักการที่ให้ความสำคัญในเรื่องการคุ้มครองผู้ใช้แรงงานเพื่อให้เกิดความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตามนัยในมาตรา 52 แห่งพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.
ความเป็นมาของ สสปท. · พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ. ศ. ๒๕๕๔ มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑๖ กรกฎาคม ๒๕๕๔ โดยมาตรา ๕๒ บัญญัติให้กระทรวงแรงงานจัดตั้ง สสปท. ภายใน ๑ ปีนับแต่วันที่พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ. ๒๕๕๔ มีผลบังคับใช้ โดยอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน โดยคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ. ศ..... ตั้งข้อสังเกตว่า โดยที่ สสปท. เป็นองค์การมหาชนที่อยู่ภายใต้กำกับดูแลของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ที่ทำหน้าที่ในด้านวิชาการ หาก สสปท. มีศักยภาพในการให้ความรู้ และการจัดฝึกอบรมให้แก่พนักงานตรวจความปลอดภัย กระทรวงแรงงานสมควรมอบหมายให้ สสปท. มีส่วนร่วมในการพัฒนาบุคลากรด้วยและให้พิจารณาแต่งตั้งผู้อำนวยการ สสปท. เป็นผู้ทรงคุณวุฒิ ในคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมทั้งในโอกาสแรกที่มีการแก้ไขเพิ่มเติม ร่างพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ. ศ..... ให้กำหนดองค์ประกอบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานโดยให้มีผู้อำนวยการ สสปท.
บอล วัน นี้, 2024 | Sitemap